4月3日，湖北省人大常委會副主任、黨組成員、省總工會主席劉雪榮，省總工會黨組成員、秘書長汪礪鋒一行蒞臨長安建設集團調研工會建設工作，并看望慰問集團省勞動模范、董事長段衛昌。黃岡市委常委、統戰部部長、市總工會主席李玲，市總工會黨組書記、常務副主席殷育紅參加調研。英山縣委書記鄭光文，縣委常委、縣委辦公室主任、縣總工會主席李建濤，縣總工會黨組書記、常務副主席曾毅等陪同調研。

段衛昌代表長安建設集團對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝，并就企業經營發展、工會建設等工作作匯報。他介紹，2025年集團完成產值104億元，持續穩居湖北企業100強、湖北民營企業100強榜單，連續多年位列英山縣第一納稅大戶。集團現有職工1000余人，工會會員占比達95％。公司工會堅持“凝聚職工力量、提升職工技能、關愛職工生活、保障職工利益”的工作主線，扎實推進各項工作：一是完善職代會制度，充分發揮職代會作用；二是推選職工代表進入監事會，保障職工權益融入企業決策；三是讓80％的員工成為股東，增強職工的主人翁意識和責任擔當；四是設立激勵股，為優秀骨干職工搭建成長平臺；五是強化技能培訓考核，為職工學歷提升、執業資格考試及“新八級工”評定提供學習費用和工資保障，推動建筑工人向現代產業工人轉型；六是常態化開展安全培訓、免費體檢、節日慰問、團建旅游、勞動競賽、職工運動會等活動，全方位守護職工身心健康；七是聚焦職工家庭需求，落實傷病慰問、困難幫扶、大病救助等暖心機制，將企業關懷延伸至家庭后方，讓員工安心扎根崗位、暖心守護家庭。

劉雪榮對長安建設集團發展成效與工會工作給予肯定與贊賞。他指出，在建筑行業經濟下行壓力下，集團實行穩健發展，十分不易。長安建設集團積極踐行勞模精神、勞動精神、工匠精神，為英山、黃岡乃至湖北經濟高質量發展和穩就業工作作出了積極貢獻。

劉雪榮強調，企業工會要深入學習領會習近平總書記關于產業工人隊伍建設改革的重要指示精神，認真貫徹落實《中共中央 國務院關于深化產業工人隊伍建設改革的意見》（中發〔2024〕20號）文件精神，總結去年產業工人技能素質提升行動試點工作經驗，深入推進“卅”字形職業發展體系，抓好產業工人技能素質提升行動，唱響“三部曲”、提升“三比率”，形成“培養--評價--激勵”的完整閉環。全面推行“新八級工”制度，抓實產業工人隊伍建設改革工作，著力打造一支知識型、技能型、創新型的高素質產業工人大軍。